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实行考培分离的原则

时间:2019-07-22 14:35来源:未知 作者:admin 点击:
答:在社会主义市场经济条件下劳动者之间的竞争、企业对人才的选择、以及劳动力的流动都要求改变过去由劳动力供给方(即培养人的单位,包括家庭、学校、培训中心等,统称第一方),或者劳动力需求方(即用人的单位.包括机关、企业、事业等一切需要人的单位

答:在社会主义市场经济条件下劳动者之间的竞争、企业对人才的选择、以及劳动力的流动都要求改变过去由劳动力供给方(即培养人的单位,包括家庭、学校、培训中心等,统称第一方),或者劳动力需求方(即用人的单位.包括机关、企业、事业等一切需要人的单位;统称第二方)认证的制度,代之以第三方认证的制度。所谓第一方认证、或者第二方认证,实质上就是培训机构或者企业机构自培训、自考核、自认证的传统方式,而第三方认证则是由独立于供给和需求双方的第三方,即由政府批准的独立鉴定机构对劳动者的职业技能作出认证,这也就是我们通常说的,实行考培分离的原则,所以说职业技能鉴定属于第三方认证。

为什么说职业技能鉴定属于第三方认证?

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